大家好,今天、小编来为大家解答以下问题，关于单位购手机的会计分录，公司买给员工的手机计入什么会计科目这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

一、企业购买手机如何写会计分录

企业有时会购买手机给员工，当做一项福利，可以更好地鼓励员工为企业服务，那么企业购入手机时，相关的会计分录怎么做？

1、单位用购入的手机当作职工福利应怎么做会计分录？

应交税费-应交增值税-进项税额(如果有进项税额的话，或者把进项税额全部归纳到库存商品中去，下面就不用进项税额转出了)

应交税费-应交增值税(进项税额转出）

2、单位购买手机用作日常经营和管理时，

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有：企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

二、企业用购入的手机当作职工福利应怎么做会计分录

应交税费-应交增值税-进项税额（如果有进项税额的话，或者把进项税额全部归纳到库存商品中去，下面就不用进项税额转出了。）

应交税费-应交增值税-进项税额转出

一、职工福利费的会计核算及涉税问题如何处理

企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。职工福利费是职工薪酬的重要组成部分，是属于《企业会计准则第9号-职工薪酬》中规定的短期薪酬的内容，对其具体的核算内容和相关的涉税政策，您都了解吗?

首先，来看一下职工福利费的具体核算内容。

根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)的规定，职工的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：

1、为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。

2、企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。

4、离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。

5、按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义的其他支出。

6、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理。

而且，按照《企业财务通则》的规定，属于个人的下列支出，是不能由企业承担的，因此也就不能在企业职工福利费中核算：

(一)娱乐、健身、旅游、招待、购物、馈赠等支出。

(二)购买商业保险、证券、股权、收藏品等支出。

(三)个人行为导致的罚款、赔偿等支出。

(四)购买住房、支付物业管理费等支出。

其次，与职工福利费相关的企业所得税政策规定。

在计算应纳税所得额时，企业职工福利费财务管理同税收法律、行政法规的规定不一致的，应当依照税收法律、行政法规的规定计算纳税。

《企业所得税法实施条例》(国务院令512号)规定：第四十条企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。

三、公司买给员工的手机计入什么会计科目

公司购买手机的会计分录怎么做？

手机已经成为现在工作、生活中的必需品，一些企业甚至会为员工配备工作手机，企业在购买手机时可以通过管理费用科目进行核算，具体的会计分录怎么做？

手机已经成为现在工作、生活中的必需品，一些企业甚至会为员工配备工作手机，企业在购买手机时可以通过管理费用科目进行核算，具体的会计分录怎么做？

二、企业用购入的手机用于职工福利的会计分录

1、购入时，相关会计分录编制如下：

应交税费——应交增值税（进项税额）

2、发放时，相关会计分录编制如下：

应交税费-应交增值税-进项税额转出

1、购入时，相关会计分录编制如下：

借：固定资产——办公设备（电话机）

2、月末时，相关会计分录编制如下：

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有：企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。管理费用属于损益类会计科目，借方表示增加，贷方表示减少。

库存商品是指企业已完成全部生产过程并已验收入库，合乎标准规格和技术条件，可以按照合同规定的条件送交订货单位，或可以作为商品对外销售的产品以及外购或委托加工完成验收入库用于销售的各种商品。

企业有时会购买手机给员工，当做一项福利，可以更好地鼓励员工为企业服务，那么企业购入手机时，相关的会计分录怎么做？

1、单位用购入的手机当作职工福利应怎么做会计分录？

应交税费-应交增值税-进项税额(如果有进项税额的话，或者把进项税额全部归纳到库存商品中去，下面就不用进项税额转出了)

应交税费-应交增值税(进项税额转出）

2、单位购买手机用作日常经营和管理时，

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有：企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

四、公司买一部手机会计分录怎么写

1、固定资产是指企业为生产产品、提供劳务、出租或者经营管理而持有的、使用时间超过12个月的，价值达到一定标准的非货币性资产，包括房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产经营活动有关的设备、器具、工具等。

2、固定资产是企业的劳动手段，也是企业赖以生产经营的主要资产。从会计的角度划分，固定资产一般被分为生产用固定资产、非生产用固定资产、租出固定资产、未使用固定资产、不需用固定资产、融资租赁固定资产、接受捐赠固定资产等。

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